TANGERANG — Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang membuka akses seluas-luasnya bagi pencari kerja dari berbagai jenjang pendidikan. Job Fair 2026 yang berlangsung di Metropolis Town Square (Metos), Modernland, pada Rabu (24/6/2026), mencatatkan 257 formasi jabatan dari puluhan perusahaan nasional dan internasional.
Wali Kota Tangerang Sachrudin menyebutkan bahwa program ketenagakerjaan ini tidak hanya berhenti pada bursa kerja. Pemkot juga menjalankan pelatihan berbasis kompetensi, sertifikasi tenaga kerja, program magang, dan penguatan Bursa Kerja Khusus (BKK) untuk menciptakan tenaga kerja adaptif.
Lulusan SMP dan SMA Paling Dibutuhkan
Data Disnaker menunjukkan bahwa mayoritas lowongan justru menyasar lulusan SMP dan SMA/SMK. Sebanyak 4.900 posisi diperuntukkan bagi lulusan SMP, sementara lulusan SMA/SMK sederajat mendominasi dengan 6.912 lowongan. Lulusan Diploma (D3) mendapat jatah 2.854 posisi, dan lulusan Sarjana (S1) hanya 334 posisi.
"Jumlah lowongan yang tersedia menunjukkan tingginya kepercayaan dunia usaha terhadap kualitas tenaga kerja Kota Tangerang," ujar Sachrudin dalam sambutannya.
Perusahaan Besar dan Sektor yang Berpartisipasi
Puluhan perusahaan dari berbagai sektor industri turut ambil bagian, mulai dari manufaktur, ritel, keuangan, logistik, perhotelan, hingga kesehatan. Beberapa nama besar yang terdaftar antara lain PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, PT Indomarco Prismatama, Mayora Group, PT Paragon Technology and Innovation, PT Adira Dinamika Multifinance, PT Permodalan Nasional Madani, Kenangan Brands, serta Mayapada Hospital.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan menambahkan bahwa pelaksanaan bursa kerja ini juga memperhatikan aspek inklusivitas. Perusahaan peserta diwajibkan menyediakan kuota khusus bagi penyandang disabilitas sesuai ketentuan yang berlaku.
Tak Hanya untuk Warga Tangerang
Ujang menegaskan bahwa kegiatan ini terbuka secara gratis dan dapat diikuti oleh pencari kerja dari berbagai daerah. Langkah ini diambil untuk memastikan akses kesempatan kerja dapat dinikmati oleh masyarakat yang membutuhkan, tanpa dibatasi domisili.
"Peningkatan kualitas sumber daya manusia serta perluasan akses lapangan pekerjaan menjadi fokus utama pembangunan daerah," kata Sachrudin, merujuk pada kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang.
Pemerintah Kota Tangerang menargetkan Job Fair 2026 mampu menjadi penghubung efektif antara dunia usaha dan pencari kerja, sekaligus memperkuat daya saing tenaga kerja di pasar nasional maupun internasional.
