Kakanwil Ditjenpas Banten Lantik Pejabat dan Ambil Sumpah PNS Baru, Tekankan Perubahan dan Integritas di Lingkungan Pemasyarakatan

Penulis: Pandu Wibisono  •  Jumat, 05 Juni 2026 | 17:49:31 WIB
Kakanwil Ditjenpas Banten melantik pejabat baru dan mengambil sumpah PNS dengan penekanan pada integritas.

SERANG — Pelantikan pejabat dan pengambilan sumpah PNS baru di lingkungan Kantor Wilayah Ditjenpas Banten digelar belum lama ini. Kakanwil Ditjenpas Banten secara langsung memimpin prosesi yang dihadiri oleh jajaran struktural dan pegawai baru tersebut.

Dalam arahannya, Kakanwil menekankan bahwa setiap pegawai pemasyarakatan harus menjadi motor penggerak perubahan. “Jadilah agen perubahan dan jaga integritas,” ujarnya di hadapan para pejabat dan PNS yang baru dilantik, seperti dikutip dari keterangan resmi.

Mengapa Integritas Jadi Fokus Utama di Lingkungan Lapas?

Pesan tentang integritas bukan sekadar seremonial. Lingkungan pemasyarakatan di Indonesia kerap dihadapkan pada tantangan berat, mulai dari praktik pungutan liar hingga penyelundupan barang terlarang. Tekanan ini membuat pengawasan internal dan komitmen moral setiap pegawai menjadi krusial.

Kakanwil ingin memastikan bahwa sumber daya manusia yang baru masuk dan yang mendapat promosi memiliki fondasi etika yang kuat. Tanpa integritas, program pembinaan warga binaan dan reformasi birokrasi di Ditjenpas akan sulit berjalan efektif.

Peran Pejabat Baru dalam Mendukung Reformasi Pemasyarakatan

Pelantikan ini juga menjadi bagian dari upaya regenerasi kepemimpinan di tingkat teknis. Para pejabat yang baru dilantik diharapkan bisa membawa perspektif segar dalam mengelola urusan administrasi dan pembinaan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Lapas dan Rutan se-Banten.

Mereka dituntut untuk tidak hanya menjalankan tugas administratif, tetapi juga mampu merancang program yang berdampak langsung pada penurunan angka residivisme. Kakanwil mengingatkan bahwa tugas pemasyarakatan tidak berhenti pada pengamanan, melainkan juga pada reintegrasi sosial warga binaan.

Apa Dampak Langsung dari Mutasi dan Pelantikan Ini?

Pergantian atau pengisian jabatan baru biasanya memicu penyesuaian prosedur kerja di lapangan. Staf harus beradaptasi dengan gaya kepemimpinan baru, sementara pejabat yang dilantik harus segera memetakan persoalan di unit masing-masing.

Dalam konteks yang lebih luas, langkah ini menjadi sinyal bahwa Kanwil Ditjenpas Banten serius melakukan penyegaran organisasi. Dengan komposisi pejabat dan pegawai baru, diharapkan pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan bisa lebih responsif dan transparan.

Kakanwil menutup sambutannya dengan mengingatkan bahwa setiap sumpah jabatan adalah kontrak moral dengan negara. Pelanggaran integritas tidak hanya merugikan institusi, tetapi juga menghancurkan kepercayaan publik terhadap sistem peradilan pidana secara keseluruhan.

Reporter: Pandu Wibisono
Sumber: indosatunews.com This article was automatically rewritten by AI based on the source above without altering the facts of the original article.
Back to top